В последнее время в сети интернет и в различных социальных сетях все чаще встречаются сообщения о том, что несмотря на объявленный карантин, на строительной площадке завода по производству синтетического жидкого топлива (GTL) в Кашкадарьинской области, заставляют работать более 10 тысяч человек, в связи с чем Компания-оператор проекта ООО «Uzbekistan GTL» (структурное предприятие АО «Узбекнефтегаз») официально сообщает следующее.
В настоящее время реализация проекта «Производство синтетического жидкого топлива на базе очищенного метана Шуртанского ГХК» крупнейшего инвестиционного проекта в регионе, известного как Uzbekistan GTL и Oltin Yo’l GTL (торговая марка), учитывая его стратегическую важность и значение для экономики республики, продолжается активными темпами.
C вводом завода в эксплуатацию ежегодно на внутренний рынок республики будет поставляться до 1,5 млн тонн высококачественных и экологически чистых нефтепродуктов.
Сегодня на строительной площадке завода действительно задействовано 9 804 человек, из которых 940 специалистов являются гражданами иностранных государств и мобилизовано около 1 тысячи строительной и специальной техники.
Всего на строительную площадку доставлено более 95% основного технологического оборудования и комплектующих материалов, продолжается их установка и монтаж в технологических зонах завода. Реализация контракта на условиях «под ключ» (ЕРС контракт) завершена на 86%.
Строительно-монтажные работы выполняются в рамках контракта «под ключ» (ЕРС контракт) Генеральной подрядной организации – консорциума компаний Hyundai Engineering Co. Ltd., Hyundai Engineering and Construction Co. Ltd. (Республика Корея) и Enter Engineering Pte. Ltd. (Сингапур). Основной рабочий персонал, выполняющий строительно-монтажные работы на строительной площадке, являются работниками Генерального подрядчика.
В связи с неблагополучной ситуацией по новой коронавирусной инфекции в мире и в нашей стране, оператором проекта ООО «Uzbekistan GTL», совместно с Генеральным подрядчиком проекта реализуется комплекс противоэпидемических и профилактических мероприятий, начатых в начале марта текущего года, после появления информации о случаях заражения данной инфекцией.
В целях сохранения жизни и здоровья каждого работника, участвующего в реализации проекта, а также здоровья их родных и близких, предприняты следующие превентивные меры:
- приостановлена мобилизация специалистов иностранных граждан на строительную площадку;
- каждому работнику выданы и постоянно выдаются медицинские маски, антисептики и дезинфицирующие средства;
- установлены тепловизоры у входа на территорию проекта и у входа на территорию жилого поселка для работников, с ежедневным мониторингом температуры тела у работников;
- постоянно проводится дезинфекция рабочих мест, офисных помещений, мест проживания, мест приема и подготовки пищи, а также всех без исключения транспортных средств;
- периодически проводятся разъяснительные работы с участием ответственных специалистов СЭС Кашкадарьинской области и Министерства здравоохранения;
- организован круглосуточный оперативный штаб проекта, в состав которого вошли квалифицированные специалисты областного и районного подразделений СЭС и ответственные сотрудники компаний-участников проекта;
- осуществлена дополнительная комплектация медицинского центра проекта каретами скорой помощи, медикаментами, средствами индивидуальной защиты, также мобилизован дополнительный медицинский персонал и переведен в круглосуточный режим работы;
- размещены и установлены информационные материалы о мерах предосторожности и защиты.
В целях недопущения распространения коронавирусной инфекции среди работников проекта, на территории жилого поселка и строительной площадки установлен полноценный карантин с изоляцией доступа на территорию проекта из г.Карши, близлежащих поселков и других районных центров.
При этом, до объявления карантина, всем желающим работникам, без каких-либо исключений либо условий, находящимся на строительной площадке, со стороны компаний-участников проекта (работодателей) Hyundai Engineering Co. Ltd, Enter Engineering Pte. Ltd. и других субподрядных организаций, а также работникам ООО Uzbekistan GTL, были предоставлены трудовые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, а также для большей части офисных сотрудников, не задействованных напрямую в строительно-монтажных работах, по их просьбе, был осуществлен перевод на удаленный режим работы, в строгом соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.
Учитывая вышеизложенное, ООО Uzbekistan GTL совместно с Hyundai Engineering Co. Ltd и Enter Engineering Pte. Ltd официально заверяет что будет принят ряд дополнительных мер по улучшению эпидемической обстановки на территории проекта, а также строго внедрения принципа социальной дистанцированности.
Вместе с тем, Оператор проекта - ООО Uzbekistan GTL, просит всех работников подрядных и субподрядных организаций, участвующих в реализации проекта, при возникновении любых вопросов, жалоб и предложений, в случае плохого самочувствия, а также в случаях неправомерных действий работодателей сообщать ответственным сотрудникам ООО Uzbekistan GTL (Oltin Yo’l GTL) либо обращаться в круглосуточный Оперативный штаб проекта по контактному номеру телефона +998 90 969 69 49 либо +998 90 932 93 00.
ООО Uzbekistan GTL, Hyundai Engineering Co. Ltd и Enter Engineering Pte. Ltd и все субподрядные организации, заботятся о здоровье и благополучии каждого сотрудника, в это непростое для всех нас время, создав максимальные условия для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и сохранения их здоровья, также компании гарантируют сохранение и своевременную выдачу заработной платы каждому работнику, и в свою очередь, просят своих работников также позаботиться о своем здоровье и о здоровье своих близких и коллег, соблюдая меры предосторожности, первичной защиты и соблюдая социальную дистанцию.
Пресс-центр компании Uzbekistan GTL.
3989
